Avocat en droit du travail à Ixelles (Bruxelles)

Les relations entre employeurs et salariés sont strictement encadrées par la législation, conférant des droits et des obligations à chacun. Néanmoins, il est parfois difficile d’en appréhender les tenants et les aboutissants.

Que ce soit en conseil ou en contentieux, Maître BARBIER – avocat en droit du travail à Ixelles, non loin de Saint-Gilles (Bruxelles) – vous apporte une solide expertise dans ce domaine. N’hésitez pas à le contacter pour bénéficier de ses recommandations, tant en Belgique qu’au Luxembourg.

De la signature du contrat de travail…

Sauf exception, la conclusion d’une relation professionnelle repose sur la signature d’un contrat écrit par les parties concernées. Pour aboutir à ce genre de documents, un certain nombre de règles doit être respecté, ce qui rend la tâche laborieuse.

C’est pourquoi Maître BARBIER se tient à la disposition des employeurs désireux de solliciter ses services pour la rédaction de contrats de travail et ce, de tous types (CDI, CDD, contrat de remplacement…). Faites-lui confiance pour sélectionner les clauses adaptées aux circonstances !

Signature contrat de travail
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Rupture contrat de travail

…à sa rupture

Chaque jour, des contrats prennent fin, que ce soit parce qu’ils arrivent à leur terme ou parce que l’une des parties exprime la volonté de le rompre. Or, cela débouche régulièrement sur des litiges ou, tout du moins, sur des négociations ardues. Le recours à un professionnel s’impose alors.

À cet effet, Maître BARBIER est en mesure de vous accompagner quel que soit le mode de rupture. En tant qu’employeur, vous pouvez par exemple lui demander conseil pour licencier un membre de votre personnel. Votre avocat en droit du travail à Ixelles (Bruxelles) saura vous expliquer le contexte légal à observer et vous assister dans l’accomplissement des formalités. À l’inverse, si vous êtes un salarié et que vous estimez être la victime d’un licenciement abusif, il saura analyser votre situation et vous aiguiller avec savoir-faire.

Maître BARBIER est par ailleurs capable de mettre en œuvre une procédure transactionnelle. Il saura alors défendre les intérêts de son client lors d’échanges destinés à établir les indemnités de départ d’un salarié.

Ainsi, quelles que soient les circonstances de la rupture du contrat, vous pourrez compter sur votre avocat pour vous guider avec rigueur et efficacité. En cas de besoin, il n’hésitera pas à saisir le conseil de prud’hommes.

Représentation devant les juridictions sociales

Maître BARBIER se veut également compétent en droit de la sécurité sociale. Il est donc à même d’encadrer toute affaire de maladie professionnelle, d’accident du travail (avec ou sans faute inexcusable de l’employeur) et de contentieux de l’incapacité. Confiez-lui sans attendre votre dossier pour profiter d’un suivi personnalisé.

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